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Familienunternehmen seit 1980
Die Geschichte der WiCHMANN GmbH
Seit der Gründung im Jahr 1980 steht die WiCHMANN GmbH für Präzision, Verlässlichkeit und technische Exzellenz im Bereich der Gelenkwellenfertigung und -instandsetzung. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Deutschland haben wir uns in über vier Jahrzehnten zu einem führenden Spezialisten für industrielle Antriebskomponenten entwickelt – mit einem klaren Bekenntnis zu Qualität „Made in Germany“.
Was mit viel Engagement und handwerklichem Know-how begann, ist heute ein hochmodernes Unternehmen mit internationaler Ausrichtung. Dabei sind unsere Werte unverändert geblieben: persönliche Verantwortung, langfristiges Denken und die enge Verbundenheit mit unseren Kunden, Mitarbeitenden und Partnern.
Erfahrung
Vertrauen
Respekt
Zusammenhalt
Teamgeist
Verantwortung für Generationen
Familienunternehmen zu sein bedeutet für uns auch, Verantwortung über Generationen hinweg zu tragen – für unsere Mitarbeitenden, für unsere Umwelt und für den wirtschaftlichen Erfolg unserer Region. Deshalb investieren wir nicht nur in neue Technologien, sondern auch in Aus- und Weiterbildung, in nachhaltige Prozesse und in sichere Arbeitsplätze.
Mit der Gründung der WiCHMANN E GmbH im Jahr 2023 – zur Weiterführung der Marke WÖLFER Elektromotoren – setzen wir diesen Weg konsequent fort. So bauen wir unsere Kompetenzen im Bereich industrieller Antriebstechnik weiter aus und verbinden die Innovationskraft zweier traditionsreicher Unternehmen unter dem Dach der WiCHMANN Group.
Technologischer Fortschritt
trifft auf gelebte Tradition
Die stetige Weiterentwicklung unserer Fertigungstechnologien, die Investition in moderne Prüf- und Messverfahren sowie ein konsequentes Qualitätsmanagement sind Grundlage unseres Erfolgs. Unsere Zertifizierungen – unter anderem nach DIN EN 15085-2 CL1 und DIN 27201-6 – belegen höchste Kompetenz, etwa im Bereich der Schweißtechnik für Schienenfahrzeuge. Das macht uns zu einem der wenigen Unternehmen in Europa, das Gelenkwellen für Bahnanwendungen nicht nur instand setzen, sondern auch schweißtechnisch bearbeiten darf.
Gleichzeitig pflegen wir eine Unternehmenskultur, die auf Erfahrung, Vertrauen und gegenseitigem Respekt basiert – Werte, die in einem Familienbetrieb nicht nur Schlagworte, sondern gelebte Realität sind.
Inhabergeführt. Unabhängig. Kundenorientiert.
Als unabhängiges Familienunternehmen sind wir keinem Konzern verpflichtet – sondern allein der besten Lösung für unsere Kunden. Das zeigt sich in flexiblen Prozessen, kurzen Entscheidungswegen und einer hohen Innovationsbereitschaft. Viele unserer Kunden begleiten uns bereits seit Jahrzehnten – ein Vertrauensbeweis, der uns anspornt, jeden Tag besser zu werden.
Ob Großkonzern, mittelständischer Maschinenbauer oder kommunaler Verkehrsbetrieb: Wir verstehen uns als verlässlicher Partner auf Augenhöhe – mit echter Leidenschaft für Technik und Service.
Familienunternehmen
Kristina Wichmann-Raschdorf führt die WiCHMANN GmbH als Geschäftsführerin. Bei dem Unternehmen hat sie klein angefangen, alles von der Pike auf gelernt und sich lange auf die verantwortungsvolle Funktion vorbereitet. Zuletzt konzentriert sie sich – zusammen mit ihrem Vater Horst Wichmann – schon vollständig auf die Anforderungen und Tätigkeiten der Geschäftsführung. Im November 2020, genau 40 Jahre nach Firmengründung, übergab dieser das Unternehmen innerhalb eines klar definierten Übergabeprozesses an seine Tochter.
Teamwork
Zusammenhalt, Fairness, Chancengleichheit und Erfolgsorientierung – für diese Werte steht die WiCHMANN GmbH. Die Geschäftsführung zeichnet sich durch einen mitarbeiterorientierten Führungsstil aus, bei dem der Mensch im Vordergrund steht. Mit ihren rund 100 Mitarbeiter:innen pflegt sie eine zuverlässige und langfristige Zusammenarbeit, die geprägt ist von Wertschätzung, Motivation zur Eigenverantwortung, Respekt, Vertrauen, Spaß an der Arbeit und Freude an der Weiterentwicklung des Unternehmens. Die familiäre Unternehmenskultur beinhaltet unter anderem einen nahen Kontakt zur Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege.
Teamwork
Zusammenhalt, Fairness, Chancengleichheit und Erfolgsorientierung – für diese Werte steht die WiCHMANN GmbH. Die Geschäftsführung zeichnet sich durch einen mitarbeiterorientierten Führungsstil aus, bei dem der Mensch im Vordergrund steht. Mit ihren rund 100 Mitarbeiter:innen pflegen sie eine zuverlässige und langfristige Zusammenarbeit, die geprägt ist von Wertschätzung, Motivation zur Eigenverantwortung, Respekt, Vertrauen, Spaß an der Arbeit und Freude an der Weiterentwicklung des Unternehmens. Die familiäre Unternehmenskultur beinhaltet unter anderem einen nahen Kontakt zur Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege.